Helal Belgelendirme hizmet talebinde bulunan tüm dünya dahilindeki bütün kişi/kuruluşlara coğrafi konum, büyüklük ve üye olduğu dernek ya da teşekküllere bakılmaksızın her koşulda tarafsız ve eşit ücret politikası uygulayacağımızı,
 
Helal Belgelendirme faaliyetlerinin tamamında görev alan personelin, komite üyelerinin her türlü ticari, mali ve diğer baskıdan uzak, hiçbir tarafın baskısına maruz kalmadan, kişi/kuruluşların çıkarlarını gözetmeden, objektif verilere dayalı ve güvenilir birşekilde hizmet sunmasını sağlayacağımızı,
 
Tarafsızlık ve bağımsızlık prensiplerine eksiksiz uyulmasını sağlayabilmek için analizi yapılan olası çıkar çatışmalarında üzerimize düşen görevleri tam ve eksiksiz yapacağımızı,
 
Akreditasyon, modifikasyon ve yetkilerine ilişkin ulusal ve uluslararası standart ve mevzuat gerekliliklerine uygun olarak, tarafsızlık komitesine personelden görevlendirme yapmayacağımızı,
 
Helal belgelendirme faaliyetleri karar sürecinde tüm personele (iç ve dış) olumlu veya olumsuz herhangi bir etkide bulunmayacağımızı, tarafsızlığı etkileyecek bir durum tespit edildiğinde Helal belgelendirme sürecine son verilmesini sağlayacağımızı,
 
Helal belgelendirme faaliyetlerine esas teşkil eden ulusal ve uluslararası standart ve mevzuat gereklilikleri çerçevesinde oluşturulan Helal dokümanlarına bağlı kalmak kaydı ile hizmet verilen kişi/kuruluşların itibarını zedeleyebilecek her türlü davranıştan sakınacağımızı,
 
Kişi/kuruluşlara verilen Helal belgelendirme hizmetlerinde edinilen gizli bilgi ve mülki hakların korunmasını sağlayacağımızı,
 
Kişi/kuruluşlara verilen Helal belgelendirme hizmetlerinin dışında yan faaliyet olarak ihtiyaç halinde sürdürülen ya da sürdürülmesi öngörülen, seminer, konferans, eğitim vb. faaliyetlerinin hiçbir kişi/kuruma özel olmayacağını, genele açık olarak planlanması ve ilgili taraflara duyurulmasında tarafsızlık, bağımsızlık, gizlilik ve etik kurallara sadık kalacağımızı,
 
Tüm Helal belgelendirme faaliyetlerini yetkin personeller ile İslami iş ahlakı, İslami değerlere bağlılık çerçevesinde bağımsızlık, tarafsızlık, dürüstlük ve gizlilik prensiplerine dayanarak şeffaf bir şekilde yürütebilmek için çalışmalar yürütülmesini sağlayacağımızı,
 
Helal belgelendirme faaliyetlerinde İslami iş ahlak kurallarına göre hareket edilmesi ve ilgili alanda çalışan tüm personelin ve komite üyelerinin İslami iş ahlakına uygun tavır ve davranışlar sergilemesini sağlamak için gerekli tedbirleri alacağımızı ve İslami gereklilikler ile İslami kuralların denetim/belgelendirme faaliyetinin uygulanmasında yönetim olarak tüm sorumluluğu aldığımızı,
 
Helal belgelendirme faaliyetleri ile ilgili olarak alınan kararların ve değerlendirmelerin bağımsızlığı ile çelişecek hiçbir faaliyetle iştigal etmediğimizi,
 
Uygunluğu değerlendirilen ürünlerin tasarımcısı, imalâtçısı, tedarikçisi, montajcısı, ticari amaçlı satın alıcısı/kullanıcısı, sahibi, danışmanı veya bakımcısı, ne de bu kesimlerin sahibi, yetkili temsilcisi ve ortağı olmadığımızı,
 
Belgelendirme hizmeti verdiğimiz müşterilerimizin danışmanlığını yapmayacağımızı ve iç tetkik hizmeti vermeyeceğimizi (ISO 17065, 17021),
 
Helal belgelendirme faaliyetlerine konu olan ürünler ile rekabet durumunda bulunan diğer ürünler (rakip marka ya da üretici gibi) ile doğrudan ilgili olmadığımızı,
 
Helal faaliyetleri kapsamında sorumluluk alanımda bulunan çalışmalarda diğer departman faaliyetlerinde tarafsızlığımıza etki edebileceği düşünülen hiçbir faaliyette bulunmayacağımızı,
 
Helal belgelendirme proseslerinde (planlama, belge kararı vb) veya denetimlerde tarafsızlığa aykırı olabilecek şekilde müşterilere öncelik ve kolaylık sağlamayacağımızı, rüşvet vb. teklifleri kabul etmeyeceğimizi,
 
Zin Belgelendirme üst yönetimi olarak Helal belgelendirme sürecinde görevli personel, tetkikçi, İslami işler uzmanları, komite üyeleri görevlerini yerine getirirken almış oldukları ya da alacakları kararlar hakkında hiçbir şart ve koşulda baskı oluşturmayacağımızı,
 
Zin Belgelendirme’de kadrolu veya dış kaynaklı personel/komite üyesi, tarafsızlığı tehlikeye atar ve/veya gizliliğe aykırı bir davranışta bulunmayacağını
 
Kadrolu veya dış kaynaklı personel/komite üyesinin Zin Belgelendirme kuruluşundan ayrılmış olsa dahi bu taahhüde bağlı kalmasına sağlayacağımızı,
 
Taahhüt ederiz.
 
Genel Müdür
Mehmet Selim DEMİR
04.04.2025